۷۵ درصد کارمندان علت اصلی ترک شغلشان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان.
آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند
۷۵ درصد کارمندان علت اصلی ترک شغلشان اختلاف نظر با مدیرشان است نه شغلشان.
آنها کار خود را عوض نمی کنند بلکه مدیر خود را عوض می کنند
